Abordar el trabajo infantil en las comunidades del cacao

Respetar y promover los derechos humanos es un principio esencial de nuestro esquema como parte de nuestro trabajo para garantizar que nuestras comunidades del cacao estén empoderadas y sean inclusivas. Un punto clave de este trabajo son nuestros esfuerzos para eliminar el trabajo infantil y proteger los derechos de los niños.

Cocoa Life trabaja con sus aliados para luchar contra el trabajo infantil desde su origen con un enfoque holístico centrado en la comunidad. Por ejemplo, estamos mejorando el medio de subsistencia de los productores y empoderando a las mujeres, y ambos ayudan a las comunidades a prosperar, de modo que los niños puedan enfocarse en su educación.

trabajo infantil
El problema
Un problema multifacético
childs laughing

El trabajo infantil no es un problema aislado. Es una consecuencia de varios desafíos económicos que llevan a los niños a trabajar.1

  • Bajos ingresos: Muchos productores no pueden costear la contratación de ayuda externa en la granja, por lo que, a menudo, dependen de la ayuda de los niños, especialmente durante la temporada de cosecha.
  • Falta de infraestructura: El poco o la falta de acceso a la educación está vinculado con un mayor trabajo infantil; cuando los niños están en la escuela, no trabajan en las granjas.
  • Conciencia limitada: Habiendo trabajado en las granjas de sus propias familias al crecer, los padres, a menudo, desconocen que el trabajo infantil pone en riesgo el desarrollo de los niños.


En los orígenes clave

La extensa investigación, incluso los estudios realizados por Mondelēz International, confirman el alto riesgo de trabajo infantil en los sectores de cacao de Costa de Marfil y Ghana—los dos países productores de cacao más importantes.

Una evaluación realizada en Indonesia indica un riesgo mucho más bajo. Esta diferencia está conectada con los importantes esfuerzos de Indonesia para abordar la pobreza estructural y mejorar la condición socioeconómica de las poblaciones rurales, así como de los productores de cacao. Es importante mencionar que los niños de las comunidades productoras de cacao de Indonesia tienen acceso a educación de calidad. Las familias han hecho de la educación de sus hijos una prioridad.

Nuestra estrategia
classroom

El enfoque de Cocoa Life para eliminar el trabajo infantil tiene tres vertientes: se centra en la prevención, la supervisión y la reparación con un fuerte énfasis en abordar las causas de origen del trabajo infantil.

La prevención

El enfoque holístico de Cocoa Life aborda las causas de origen del trabajo infantil en torno a la pobreza y la falta de desarrollo rural. A través de nuestros Planes de Acción Comunitaria, desarrollamos intervenciones para:

  • Incrementar los ingresos de la producción de cacao, así como fuentes adicionales
  • Empoderar a las comunidades para que aboguen por su propio desarrollo
  • Empoderar a las mujeres en su hogar y en la comunidad

La existencia de plantaciones de cacao prósperas equivale a que los productores tengan menos probabilidades de tener que depender de sus hijos para que les ayuden en el trabajo. Las mujeres y las comunidades empoderadas, que entienden sus necesidades de desarrollo, influirán para que sus hijos permanezcan en la escuela.



La supervisión y las soluciones

Cuando decimos "basadas en la comunidad", queremos decir que al igual que Cocoa Life, el CLMRS se centra en las comunidades. Para garantizar que el CLMRS sea sostenible y pueda funcionar de manera independiente de Cocoa Life en el largo plazo, también se centra en desarrollar la capacidad de las mismas comunidades, así como de que los funcionarios públicos las respalden y cumplan su tarea de proteger los derechos humanos. Eso significa que, como parte de nuestro CLMRS, nosotros:

  • Establecemos y capacitamos Comités de Protección Infantil para que se conviertan en el centro de coordinación dentro de la comunidad y en el nexo principal para las autoridades escolares y distritales
  • Usamos herramientas desarrolladas por el Gobierno para respaldar las políticas nacionales y evitar la creación de sistemas paralelos
  • Compartimos toda la información con las autoridades y derivamos los casos identificados para su reparación cuando es necesario
  • Adoptamos una perspectiva más amplia y consideramos los derechos de los niños más allá del trabajo infantil. Por ejemplo, creamos clubes de lectura infantil para empoderar a los niños para que aboguen por sus propios derechos

Poner fin al trabajo infantil en el sector del cacao de África Occidental es más de lo que Mondelēz International puede hacer por su cuenta, por este motivo colaboramos con todos los actores de la cadena de suministro del cacao. A través de nuestra participación en la Fundación Mundial del Cacao (por sus siglas en inglés, WCF) y la Iniciativa Internacional del Cacao (por sus siglas en inglés, ICI), respaldamos un enfoque sistémico para abordar el origen del trabajo infantil y lo hacemos a partir de alianzas sólidas públicas y privadas con Gobiernos, socios de desarrollo y organizaciones de la sociedad civil.

"La única forma de erradicar el trabajo infantil de forma efectiva es abordar sus múltiples causas. Por ello,el compromiso de Cocoa Life con sus socios es particularmente importante. A medida que el programa crece, Cocoa Life tendrá un efecto transformador en las comunidades en las que se implementó y tendrá un impacto importante para reducir el trabajo infantil."

Nick Weatherill, director ejecutivo, International Cocoa Initiative

Dónde estamos hoy
La supervisión y las soluciones al trabajo infantil
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Estamos trabajando con autoridades y alianzas locales para poner en práctica el CLMRS en las 1.123 comunidades de Cocoa Life en Ghana y la Costa de Marfil. Para finales de 2018, 403 comunidades de Ghana ya estaban cubiertas por un CLMRS basado en la comunidad.


Ghana
Las comunidades de Cocoa Life
447
Las comunidades con CLMRS
403
El Comité de Protección Infantil comunitario con enfoque de CLMRS
447
Los miembros de la comunidad cubiertos por el CLMRS
121.000
Socios para la implantación
child rights international
Costa de Marfil
*CLRMS comenzará a desplegarse en 2019
Las comunidades de Cocoa Life
676
Las comunidades con CLMRS
0
El Comité de Protección Infantil comunitario con enfoque de CLMRS
76
Los miembros de la comunidad cubiertos por el CLMRS
0
Socios para la implantación
Solidaridad
Indonesia
Las comunidades de Cocoa Life
296
Las comunidades con CLMRS
96
El Comité de Protección Infantil comunitario con enfoque de CLMRS
96
Los miembros de la comunidad cubiertos por el CLMRS
4.388
Socios para la implantación
save the children

wahana visi

"Una respuesta comunitaria de desarrollo, con el bienestar infantil como prioridad, se basa en los sistemas de apoyo y la infraestructura existentes, como la educación, la protección social y la salud, y los fortalece, para que las comunidades estén facultadas para cuidar a sus niños de forma apropiada. Este enfoque, que reconoce que cada niño necesita un ambiente seguro para crecer y prosperar, es el camino sostenible para ello"

Aarti Kapoor, director general, Embodee

PLATAFORMAS DE DIÁLOGO DE GÉNERO

Ayudar a las mujeres a encontrar y usar su voz en la comunidad a través de Plataformas de diálogo de género es otra herramienta para abordar el trabajo infantil. Facilitadas por nuestro socio, ABANTU for Development , estas plataformas trabajan con las mujeres de Ghana para que puedan defender las necesidades básicas propias y de sus hijos, como la atención médica y la educación.

El desarrollo infantil es una prioridad clave de las plataformas. Trabajan de forma proactiva con las autoridades educativas y los líderes comunitarios del país para asegurarse de que los niños vayan a la escuela y tengan una educación de calidad. También se centran en la capacitación sobre el liderazgo, el desarrollo personal, el discurso público y los problemas de igualdad de género.

SINDICATOS DE PRODUCTORES

Cocoa Life facilita los sindicatos de productores en Ghana y nuestros socios, la Junta de Cacao de Ghana y Olam, los establecen. Los sindicatos incluyen grupos de productores de diferentes comunidades. Se reúnen no solo para negociar en conjunto con los proveedores, sino también para ayudar a erradicar el trabajo infantil. Los sindicatos de productores de Ghana han usado las primas de Cocoa Life para construir escuelas en 200 comunidades hasta la fecha.

SOCIEDAD PARA LA EDUCACIÓN

Cocoa Life se asoció con Jacobs Foundation para ayudar a mejorar la calidad de la educación en las comunidades de cacao de Costa de Marfil. En estas comunidades, ha habido una gran deserción escolar y altas tasas de analfabetismo, así como un acceso muy limitado a recursos comunitarios y a servicios médicos y sanitarios. Nuestro programa consiste en un enfoque de dos fases, centrado en la creación de un ambiente holístico para el aprendizaje temprano y el suministro de recursos para todos los miembros comunitarios. Se ha implementado en 77 comunidades y trabajamos en conjunto para expandirnos.


  1. Para obtener más información sobre la definición de labor infantil y trabajo infantil, lea nuestro blog sobre el progreso 

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